近日，化工公司遷入南部新城中江建筑智慧產(chǎn)業(yè)園，以煥然一新的面貌開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。公司召開多場(chǎng)專題會(huì)議，凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)、部署經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、強(qiáng)化組織建設(shè)，為新階段發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。    

   凝心聚力謀發(fā)展，部門例會(huì)擘畫新藍(lán)圖    

   公司在新址首次召開部門經(jīng)理例會(huì)。總經(jīng)理顧衛(wèi)國(guó)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，化工公司全體人員要以遷新址為新起點(diǎn)，錨定全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松，以產(chǎn)品和行業(yè)為突破口，整合海內(nèi)外資源優(yōu)勢(shì)，入行入鏈，做大做強(qiáng)進(jìn)出口內(nèi)外貿(mào)一體化，各部門要借助集團(tuán)各板塊企業(yè)集中辦公優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，積極與集團(tuán)駐外公司聯(lián)系，爭(zhēng)取商機(jī)，落實(shí)落地外經(jīng)貿(mào)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。會(huì)議圍繞年度目標(biāo)分解、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)防控等議題展開深入研討，確保全年任務(wù)高效落地。    

   薪火相傳育新苗，座談會(huì)傾聽青年之聲

   公司組織召開新員工座談會(huì)，幫助新員工快速融入、成長(zhǎng)成才，21名新入職員工與領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)面交流。領(lǐng)導(dǎo)班子勉勵(lì)新員工要堅(jiān)定信心、腳踏實(shí)地、拼搏進(jìn)取，并提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要掌握“中江•信合文化”的精髓，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平；二是要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，堅(jiān)持正確政治方向，培養(yǎng)優(yōu)良道德品質(zhì)；三是要做有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄暌淮谝痪€工作中吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)作為，做好“志愿者+”的企業(yè)文化傳承。

   紅心向黨筑根基，支部大會(huì)迎新力量

   公司黨支部召開黨員大會(huì)，黨支部書記顧衛(wèi)國(guó)帶領(lǐng)全體黨員開展“第一議題”學(xué)習(xí)，按照黨員發(fā)展規(guī)定程序接收兩名預(yù)備黨員加入黨組織。新黨員是公司黨組織的“新鮮血液”，更是推動(dòng)公司發(fā)展的“青年先鋒”，在后續(xù)工作中，新黨員要以“黨員身份”為動(dòng)力，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；支部號(hào)召全體黨員以此次“迎新”為契機(jī)，形成“老帶新、新促老”的良好氛圍，將黨建工作與公司發(fā)展深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，讓紅色基因融入公司發(fā)展血脈，為新大樓啟用后的新征程注入更強(qiáng)勁的“紅色動(dòng)力”。

   站在新的起點(diǎn)，化工公司全體員工將以更堅(jiān)定的信念、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，攜手并進(jìn)，砥礪前行，共同譜寫公司發(fā)展的嶄新篇章！